离职后工资没结清，公司该不该支付违约金？
温州市龙湾区资深刑事律师
2025-05-02
公司应支付未结清工资，但不一定需付违约金。依据《劳动合同法》，若公司未按时支付工资，属违法行为。长期不处理，可能影响员工生活及权益，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应结清工资。操作如下：1.与公司沟通，要求支付；2.若拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察大队投诉；4.如仍未解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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