我国停职期限最长多久？

停职期限因情况而异，工伤停薪留职最长一般不超过24个月。《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月。若超期未处理，可能影响工伤认定及待遇享受。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤停职常见处理方式为按《工伤保险条例》执行，停薪留职期一般不超过24个月。处理方式选择需根据伤情及市级劳动能力鉴定委员会确认，适当延长或享受伤残待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤停职最长24个月。具体操作：1. 工伤后立即就医并通知单位；2. 单位按月支付原工资福利；3. 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可申请延长；4. 延长需经市级劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月；5. 停薪留职期满评伤残等级，享受相应伤残待遇。