员工患癌症医疗期与工龄相关，最长可达24个月。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据工龄确定，未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工患癌症，公司应依规给予医疗期。处理方式需根据员工实际工作年限和本单位工龄综合判断，选择相应医疗期限，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工患癌医疗期视工龄定。操作如下：首先确认员工实际工作年限和本单位工龄；然后根据规定，给出对应医疗期，如工龄短则医疗期短，工龄长则医疗期可长达24个月；最后确保医疗期内员工权益得到保障。
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