省级劳动模范退休时，会有哪些特别待遇？

省级劳动模范退休时，通常享有额外养老金等特别待遇。分析：根据相关政策，省级劳动模范在退休时，除了享受正常的养老保险待遇外，往往还会获得额外的养老金或一次性奖励，以表彰其过去的杰出贡献。这些待遇的具体数额和形式可能因地区和政策的不同而有所差异。提醒：如退休时发现未享受到应有的特别待遇，或待遇标准明显低于政策规定，可能表明存在问题，应及时咨询劳动或社保部门，必要时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，省级劳动模范退休特别待遇的处理方式主要包括政策咨询、申请及申诉等。政策咨询是了解具体待遇内容和标准的基础；申请则是向相关部门提交材料，正式提出享受待遇的请求；若待遇未落实，可通过申诉途径维护权益。选择：根据具体情况，可先尝试政策咨询，明确待遇标准；若符合条件，则提交申请；如遇拒绝或待遇不公，应及时申诉，必要时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.政策咨询：向当地劳动、社保或工会等部门咨询省级劳动模范退休特别待遇的具体政策和标准。2.申请待遇：准备相关证明材料（如荣誉证书、退休证等），向负责部门提交申请，明确表达享受特别待遇的意愿。3.申诉维权：若待遇未落实或标准不符，首先与负责部门沟通，了解其拒绝或降低标准的原因；沟通无果后，可向上一级主管部门或劳动监察部门申诉；必要时，可通过法律途径（如提起行政诉讼）维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静、理性，依法依规行事。