工伤六级每月伤残津贴需依据工资及伤残情况确定具体数额。法律依据为《工伤保险条例》，六级伤残可获16个月本人工资的一次性伤残补助金。若不及时处理，将无法获得应有的赔偿，影响自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤六级处理：1. 立即申请工伤认定，确保事故性质被确认；2. 进行劳动能力鉴定，明确伤残等级；3. 根据《工伤保险条例》，计算并申请一次性伤残补助金，及后续治疗费用等赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤六级伤残常见的处理方式是先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据结果享受津贴。法律依据同上，具体赔偿按《工伤保险条例》规定计算。处理方式应依据法定程序进行，确保权益得到保障。
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