特殊工种人员退休，是否包含5%的额外部分？

特殊工种退休工资增长是否含5%额外部分需视政策而定。分析：特殊工种人员退休后的工资增长是否包含额外的5%部分，这通常取决于具体的退休政策和相关规定。在我国，特殊工种人员的退休待遇往往根据其工作性质、工作年限以及相关政策来确定。如果相关政策明确规定了特殊工种退休人员在工资增长中享有额外的5%部分，则应当包含在内。否则，就应当按照一般退休人员的工资增长标准执行。提醒：如果发现退休工资未按照政策规定增长，或者存在其他不合理的待遇问题，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士或相关部门进行维权。
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具体操作：1.查阅政策法规：首先，应详细查阅国家和地方关于特殊工种退休人员的相关政策法规，了解工资增长的具体规定和标准。2.对比个人待遇：将自身实际退休工资增长情况与政策规定进行对比，判断是否存在差异或不合理之处。3.投诉与维权：如发现工资增长不符合政策规定，可向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构提交投诉材料，包括个人身份证明、退休证明、工资单以及相关政策法规等。同时，准备好陈述材料，详细说明个人情况和诉求。4.法律援助：在投诉过程中，如遇法律难题或权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过律师等专业人士协助维权。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休工资增长问题的方式主要有两种：一是查阅相关政策法规，了解自身权益；二是向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，寻求法律救济。选择建议：如果政策规定明确且自身权益未受损，可以通过查阅政策了解；若政策不明或权益受损，则应向相关部门投诉，必要时寻求法律援助。