老板拖欠工资报警了怎么处理

老板拖欠工资可报警，但更建议通过法律途径解决。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致生活困难，影响员工权益。建议及时处理，避免不良后果。
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老板拖欠工资，这样处理：1. 举报：向劳动行政部门提交拖欠证据，请求介入处理。2. 仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请，通过仲裁裁决解决。3. 起诉：对仲裁结果不满，可在15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。举报至劳动行政部门快速有效；仲裁适用于争议解决；起诉则是最后手段，适用于对仲裁结果不满。根据具体情况选择合适方式。