单位不支付取暖费怎么办

单位不支付取暖费,员工有权要求解决。依据《劳动合同法》等,单位应提供必要劳动条件,不支付取暖费可能影响员工正常生活和工作,甚至导致健康受损。
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单位拒付取暖费,应这样处理:1. 与单位沟通,明确表达诉求;2. 收集证据,如工资条、取暖费明细等;3. 向劳动监察投诉,请求介入调解;4. 必要时申请劳动仲裁,维护合法权益。
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单位不支付取暖费,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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