如何应对老板拖欠工资并且失联的情况？

应对老板拖欠工资且失联，可投诉解决。单位拖欠工资违法，依据《劳动保障监察条例》，可向劳动保障行政部门投诉或法院起诉，追讨工资及赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损。
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应对拖欠工资方法：1.初步沟通：与老板沟通，了解拖欠原因，尝试协商解决。2.投诉劳动监察：若沟通无果，向劳动保障行政部门投诉，要求介入处理。3.法律起诉：对于严重拖欠或劳动监察无效，可向法院起诉，追讨工资及赔偿。
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常见处理方式为投诉劳动监察或起诉法院。选择时，应考虑效率与效果，投诉劳动监察较快，起诉法院则适用于复杂或严重情况。