您提出的问题涉及劳动法的相关规定。在《中华人民共和国劳动法》第三十一条中明确规定，劳动者有解除劳动合同的权利，公司无权阻止。若老板拒绝您的辞职申请，这违反了法律规定。您可以依据此条款，通过合法途径提出辞职，并保留相关证据，必要时向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您应首先了解《劳动法》中关于解除劳动合同的规定，确保自己的辞职行为符合法律规定。提交书面辞职信，并保留证据。若老板拒绝，保持冷静，继续正常工作，并通过多种方式再次通知。必要时，寻求法律援助，向劳动监察部门投诉，附上所有证据，以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在不同情况下，确保顺利辞职的操作如下：首先，书面提交辞职信，明确辞职日期和原因，并保留提交证据。其次，若老板拒绝接收或同意，可继续正常上班，并通过邮件、短信等方式再次通知，确保有记录。最后，若老板仍不配合，可咨询律师或向劳动监察部门投诉，附上所有相关证据。
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