11年职工社保加4年灵活就业社保，退休后待遇如何确定？

退休后待遇由基础养老金和个人账户养老金共同确定。分析：您的社保缴纳包括11年职工社保和4年灵活就业社保，根据社保法规定，这两部分都会计入您的缴费年限。退休后，您的待遇主要由基础养老金（与当地平均工资、缴费年限相关）和个人账户养老金（与缴纳金额相关）构成。具体数额需结合您的缴费金额、年限及当地政策计算。提醒：若退休后待遇明显低于预期，或存在社保缴纳记录不清等问题，可能表明情况较为严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，退休后待遇的确定主要依据社保缴纳记录和相关政策。处理方式包括：1.查询社保缴纳记录，确保记录准确无误。2.咨询当地社保局或人社部门，了解具体政策。3.如有争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：根据问题的具体情况选择。若记录有误，应先查询并更正；若对政策有疑问，应咨询相关部门；若争议较大，可考虑法律途径。
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具体操作：1.查询社保缴纳记录：登录当地社保局网站或使用相关APP，查询个人社保缴纳记录，确保缴费年限、金额无误。2.咨询政策：前往当地社保局或人社部门，详细了解退休后待遇的计算方法、标准及相关政策，以便准确评估自己的待遇水平。3.申请行政复议或诉讼：若认为待遇计算有误或存在不公，可向当地社保局提出行政复议申请，要求重新核定。若复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，维护自己的合法权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料，如社保缴纳记录、政策文件等，以支持自己的主张。