工厂搬迁赔偿标准是怎么算的

工厂搬迁赔偿按工作年限算,每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》,未及时赔偿可能导致员工权益受损,影响企业声誉。
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工厂搬迁赔偿常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与员工协商,达不成一致时再考虑法律诉讼途径解决。
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工厂搬迁按工龄赔。操作:1. 统计员工工龄;2. 按标准计算赔偿金额;3. 与员工协商赔偿方案;4. 签订赔偿协议;5. 如协商不成,准备法律材料诉讼。
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