吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/21

    25

    社保卡看病直接刷就自动报销吗

    社保卡看病直接刷通常会自动按比例报销。分析:在我国,持有社保卡就医时,若医院已接入医保系统,医疗费用通常可直接按比例报销,个人只需支付自付部分。这是医保制度为参保人提供的一项便利服务,旨在减轻就医经济负担。提醒:若刷卡后未显示报销金额或报销比例异常,可能表明系统存在问题或社保卡状态异常,应及时咨询医院或社保部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 当在医院使用社保卡就医时,若系统显示报销金额,则按提示支付自付

  • 08/21

    25

    加盟项目公司倒闭了钱好要吗

    公司倒闭加盟费难追回。依据《公司法》,公司清算后股东以出资为限担责,资不抵债时个人财产不受牵连。若不及时处理,可能面临投资损失无法挽回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司倒闭加盟费难要回。处理方式:1. 若公司违法,如挪用资金,可诉讼要求赔偿;2. 若公司仅经营不善,参与清算过程,尽量挽回损失;3. 协商与其他债权人共同行动,增强追偿力度。具体操作需根据实际情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523

  • 08/20

    25

    考驾照退费的具体步骤是什么?

    考驾照退费需依协议处理,可能不全退。依据《合同法》,退费标准依服务协议判断,不及时处理可能引发纠纷,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 考驾照退费需分情况。具体操作:1. 未体检或体检不合格,扣少量服务费或全额退;2. 已体检未约考,扣管理费、违约金等;3. 科目一合格后退学,除扣管理费、违约金外,还需按训练时长扣费;4. 参加科目二考试后基本不退;5. 遇不规范教学,扣除已产生费用后退学。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 08/20

    25

    入住酒店反锁门锁坏了谁负责

    门锁损坏责任需依情况定。依据《合同法》,若门锁自然损耗,由房东负责;若是租客损坏,则租客需负责更换。不及时处理可能导致安全问题及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 门锁损坏谁负责需分情况。自然损耗时,联系房东按《合同法》维修;人为损坏,租客负责更换。具体操作:自然损耗-告知房东-依据合同处理;人为损坏-自行购买门锁更换或协商赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 08/20

    25

    关于孩子抚养问题?

    关于孩子抚养问题,处理方式因具体情况而异。 孩子抚养问题的处理方式因具体情况而异。如果存在以下不同情况,处理方式也会有所不同: 1. 如果子女为未成年人:父母有法定抚养义务,需共同承担抚养责任。 2. 如果子女已成年但不能独立生活(如残疾或在校学生):父母仍有抚养义务,需继续提供生活和教育支持。 3. 如果父母一方经济困难:可协商调整抚养费数额或支付方式,必要时可通过法院判决确定。 4. 如果父母离婚:抚养权归属应以子女最佳利益为原则,由双方协商或法院判决决定。 5. 如果子女有特殊需求(如医

  • 08/20

    25

    民营企业有五险一金吗

    民营企业是否应当为员工缴纳五险一金,需根据不同情况判断。是的,民营企业必须依法为职工缴纳五险一金。如果民营企业属于用人单位且员工属于法定参保范围,企业必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;若员工为灵活就业人员,如自由职业者或个体工商户无雇工的,可自行选择是否参保部分险种;如果员工属于非全日制用工,用人单位仍应为其缴纳工伤保险,其他险种可由员工自行决定是否缴纳;若员工自愿放弃缴纳五险一金,该约定无效,企业仍需依法履行缴纳义务;如果

  • 08/20

    25

    遭人无辜上门某某㇏警方应怎么处理?

    遭人无辜上门殴打已报警,警方应如何处理需视不同情况而定。 警方会根据具体情况依法出警并采取相应措施。如果存在明显暴力行为:警方会立即制止并控制涉事人员,进行现场勘查、调查取证,并视情节轻重决定是否立案处理;如果存在伤情:警方会协助就医并联系法医进行伤情鉴定,作为后续处理依据;如果涉事人员不配合:警方有权依法采取强制措施,如传唤、拘留等;如果事件属于邻里纠纷引发:警方可能进行调解,但调解不成仍会依法处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 08/20

    25

    民事权利与政治权利的区别

    民事权利与政治权利的区别体现在权利性质和法律保护层面。民事权利是个人或法人依法在民事活动中享有的权益,如财产权和人身权;而政治权利是公民依据宪法参与国家政治生活的权利,如选举权、被选举权和言论自由等。若涉及民事权利,主要关注的是个人或法人之间的平等法律关系,权利内容包括财产、合同、婚姻家庭、继承等方面;若涉及政治权利,则主要体现为公民在国家政治体制中的参与权,其行使通常受到年龄、国籍及是否被依法剥夺等条件限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 08/20

    25

    腰间盘突出是什么原因引起

    腰间盘突出由多种因素引起,需结合临床分析。《工伤保险条例》等相关法规规定,外伤性腰突需满足明确外伤史、腰神经根刺激症及CT与临床体征符合。不及时治疗可能导致病情加重,影响日常生活和工作能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理腰间盘突出,需根据病因选择治疗方式。常见方式有保守治疗如药物、理疗,以及手术治疗。选择时应考虑病情严重程度、患者身体状况及医生建议,综合判断最适合的治疗方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555

  • 08/20

    25

    领导多发工资退回怎么说

    关于领导多发工资后要求退回的情况,需要具体情况具体分析。领导多发工资后再要求退回可能构成不当得利,是否需要返还取决于员工获得额外工资是否有合法依据。如果员工在无合法依据的情况下获得额外工资,应当返还;但公司需通过合法途径追回。若员工获得额外工资存在合法依据,例如加班费、奖金等应得收入,公司则无权要求返还。此外,若公司在发放工资时存在管理失误或系统错误,员工应配合公司进行核实与处理,但仍需确保自身权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

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